在宿迁的医保管理实践中，面对基层医疗机构服务效率与成本控制这一双重挑战，我们需深入探讨优化路径，利用信息化手段，如电子病历系统和远程医疗平台，可有效减少患者等待时间，提高诊疗效率，通过大数据分析，精准预测医疗资源需求，实现医疗资源的合理配置。
推行按病种付费（DRGs）等支付方式改革，可激励基层医疗机构提供高质量、低成本的服务，加强医护人员培训，提升其专业技能和服务意识，也是提升服务效率的关键。
在成本控制方面，推广使用基本药物目录内的药品，减少患者自费负担；通过集中采购、集团采购等方式降低药品和耗材成本，加强内部管理，如优化流程、减少不必要的检查和用药等，也是控制成本的有效途径。
宿迁医保政策下，通过信息化、支付方式改革、人员培训和内部管理等多措并举，可望在提升基层医疗机构服务效率的同时，有效控制医疗成本，为宿迁民众提供更加高效、经济的医疗服务。
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宿迁医保政策应通过技术升级、人员培训和合理资源配置，优化基层医疗机构服务效率与成本控制。
宿迁医保政策应通过技术赋能、培训提升与激励机制，优化基层医疗服务效率并有效控制成本。
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